Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Créée en 1949 avec une structure distribuant un appareil de dépouille pour bovins et veaux, la société propose aujourd’hui une gamme plus large d'équipements portatifs coupants destinée à la filière de l'abattage.

Au fil du temps, les activités de l'entreprise se sont développées et étendues aux industries de la viande, de la volaille, du poisson, de la transformation de fruits et légumes, mais également à la filière de la boulangerie-pâtisserie, et à celle de la restauration hors domicile.

Aujourd'hui, grâce à cette diversification, à la qualité de son service et à son savoir-faire reconnu, elle distribue ses produits auprès de clients répartis sur l'ensemble du territoire français. Restée une société familiale, elle compte 48 employés.

Position dans l’organigramme

• Sous la responsabilité du Directeur technique

• Au sein d'une équipe de 10 techniciens

Votre rôle

Vous êtes le lien entre nos commerciaux, nos fournisseurs et notre équipe technique. Vous transformez le besoin d'un client en une offre technique solide et rentable, puis vous veillez à ce que le projet vendu soit transmis et mis en route sans accroc. Vous travaillez en autonomie, avec la confiance de la direction, et vous êtes rattaché(e) au directeur technique.

Vos missions

Avant la vente

• Analyser avec les commerciaux le besoin du client, sur site si nécessaire

• Étudier la faisabilité technique et les contraintes d'implantation, réaliser les plans et schémas

• Construire l'offre technique et le chiffrage avec nos fournisseurs, et vérifier la rentabilité du projet

• Participer aux tests techniques utiles à la décision du client

Après la vente

• Rédiger le dossier de passation et le présenter à l'équipe technique

• Être l'interlocuteur du client sur les aspects techniques (alimentations, manutention, planning, implantations, FAT, etc.)

• Gérer le projet jusqu'à la mise en route définitive : relancer, anticiper, lever les blocages et réserves

• Capitaliser sur chaque projet et assurer une veille technique et réglementaire

Votre profil

• Formation technique Bac+3 minimum (génie industriel, mécanique, procédés, agroalimentaire) ou expérience équivalente

• Maîtrise d'un outil de dessin industriel (AutoCAD ou équivalent)

• Anglais courant

• Goût du travail avec des commerciaux comme avec des techniciens, et capacité à expliquer le technique simplement

• Sens de l'initiative et plaisir à mener un dossier jusqu'au bout

• Une connaissance de l'agroalimentaire (IFS, BRC) est un plus, elle s'acquiert avec nous

• Apte aux déplacements réguliers sur la France entière

Pourquoi nous rejoindre?

• Intégrer une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur

• Faire partie d'une entreprise reconnue et appréciée par ses clients

• Un poste central, avec des projets variés et une vraie autonomie

• Une équipe de 48 personnes et une direction accessible

• Statut cadre au forfait 214

• Package attractif selon profil (50K€ – 65K€) 

• Accord d'intéressement

• Contrat complémentaire et prévoyance financé à 100% par l'employeur 

• Tickets restaurants de 9€ financés à 60% par l'employeur

• Remboursement sur notes de frais

• Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur

Modalités

Lieu : Schiltigheim
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible